El servicio de OPi controla, registra y reestructura la información de los gastos, ingresos y demás operaciones económicas que efectúa la organización.
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El servicio controla y corrobora los registros de la información financiera, contable, laboral, tributaria y de procedimientos internos de la organización para detectar posibles riesgos implicados.
La Auditoría de Control Interno le permitirá al cliente anticipar las posibles fallas existentes en los registros financieros, contables, laboral, tributarios y de procedimientos internos de la empresa. Esto logrará orientar, corregir y rediseñar los procesos necesarios para el óptimo desarrollo en las diferentes áreas.
Existen distintos tipos de Auditoría que se pueden realizar hacia la organización. Estas pueden ser:
Realizamos un levantamiento de información a los procesos y de la cultura organizacional. Se detectan las desviaciones por áreas, departamentos y también a nivel gerencial. Luego se corrigen estas desviaciones optimizando el flujo procedimental.
Permite evaluar la información financiera de la empresa, y que esté elaborada de acuerdo a principios de contabilidad financiera. Verificamos el proceso de documentación de respaldos certificando que sean fidedignos. Nuestro foco es preparar los estados financieros para una auditoría externa y/o efectuar una transición a normas IFRS PYME.
Revisa los diferentes conceptos que forman parte del ingreso bruto de los trabajadores, beneficios, imposiciones, descuentos, vacaciones, contratos, anexos y finiquitos. Certificando que dicha información se encuentre bien administrada, resguardada y en cumplimiento con la normativa laboral vigente.
Se ocupa de verificar que las operaciones relacionadas a impuestos y sus bases, estén correctamente informadas al servicio de impuestos internos de Chile (SII), de acuerdo a los reglamentos y normativas vigentes.
El servicio de OPi controla, registra y reestructura la información de los gastos, ingresos y demás operaciones económicas que efectúa la organización.
Las organizaciones y personas contarán con un servicio integral en el área de recursos humanos, para dar cumplimiento a sus obligaciones laborales y legales.
Este servicio, proporciona información relevante que deben ser tomados en cuenta por nuestros clientes en materia de impuestos para evitar riesgos y mantener controlado el cumplimiento tributario.
La Gestión de Recursos Humanos detecta las necesidades de la empresa en cuanto al capital humano de las distintas áreas requeridas por la organización.